“我把中国汽车阛阓形色为大家汽车行业的‘健身中心’，是因为今天的中国领有最高水平的立异、最高水平的竞争和最快的速率——在这里，总共东谈主皆在不休追求更高的立异、更强的竞争力、更快的速率。”法雷奥集团首席履行官克里斯托夫·佩里亚（Christophe Périllat）近日谈到。

这家大家汽车零部件科技巨头正在用本色作为瓦解这句话的重量。2025年，法雷奥在华销售额达280亿元，领有22个坐褥基地、10个研发中心和17000名职工。中国已成为法雷奥大家最大的单一国度阛阓，2026年上半年其在华主机厂配套销售额占集团大家主机厂销售额的12%。

从“宇宙工场”到“立异策源地”

法雷奥进入中国已有32年。在佩里亚看来，中国之于法雷奥早已越过“阛阓”的界限，正成为集团的立异策源地和大家竞争力中心。

数据最能阐明问题：法雷奥中国领有10个研发中心、4300名研发东谈主员，是集团第二大家人大国，澌灭35个中枢本事界限；2025年，中国团队孝敬了287项大家初度苦求专利。佩里亚出奇强调：“许多东谈主对中国的贯通是错的。他们把中国看作一个制造中心，但事实远非如斯——中国同期是一个立异中心、一个本事中心。”

这种立异实力正在从“中国创造”走向“大家赋能”。法雷奥在中国斥地的各项本事平台，不仅劳动中邦原土车企、结伙车企及造车新势力，也正逐步劳动于大家主机厂客户。从双层流空调到OBC/DCDC Gen 5二合一居品，从双电控到电控五合一深度集成居品，越来越多的“中国发明”正在走向宇宙。

“健身中心”里的生计限定

佩里亚用“健身中心”来譬如中国汽车阛阓，在他看来，“健身中心”里从来莫得精真金不怕火的磨砺。

法雷奥在中国炼就的中枢竞争力不错笼统为三个要道词：中国速率、立异本事和资本竞争力。在中国，法雷奥部分居品研发周期还是大幅裁减至6至9个月，以匹配整车层面18至24个月的斥地节律。其诀要在于一套齐全的原土化体系：原土研发、原土供应链、原土决策，以及平台化通用表率居品的斥地款式。

AI的深度应用进一步为研发提速——现在法雷奥进步35%的认证代码已由AI自动生成，进步100万个规格由AI事前贬责。佩里亚表露，下一步法雷奥将哄骗生成式联想终了自动零件联想。

畴前五年，法雷奥在中国的总投资估计进步260亿元。佩里亚将之视为“投资”而非“代价”——恰是这些抓续插足，换来了鼓胀的订单储备和面向畴昔的竞争力。2026年上半年，法雷奥在华超80%的新接订单来自中邦原土主机厂。

“扎根中国”与“走向大家”的双向奔赴

跟着中国车企加快出海，法雷奥的大家化布局正成为特有的竞争上风。佩里亚指出，2026年瞻望将有约1000万辆汽车从中国出口到宇宙各地，约占大家汽车阛阓的12%，“这是咱们行业确切的颠覆性变化”。

法雷奥业务遍布29个国度，在大家总共对汽车行业要紧的地区皆有工场和研发中心。佩里亚示意：“法雷奥能为中国车企出海提供四方面的特有价值——大家供应链体系、法例合规认证撑抓、安全与可靠性的大家一致性，以及阛阓相宜性本事与升值劳动。”从匡助中国车企交融列国阛阓的法例条件，到撑抓其在欧洲、北好意思、南好意思等任何阛阓终了原土化落地，法雷奥正成为中国伙伴走向宇宙的“同业者”。

AI期间的计谋转型

在佩里亚看来，AI对法雷奥而言既是后果器具，更是计谋转型。早在2017年，法雷奥就修复了大家首个汽车东谈主工智能征询中心，现在有进步200名顶尖AI众人深度参与研发。在制造端，进步50%的坐褥基地已弃取AI本事；在研发端，100%的软件工程师已接收AI接济编码培训。

一个意念念的跨界是数据中心冷却业务。佩里亚表露，汽车行业用于冷却车载芯片的本事，很可能相似适用于数据中心芯片的冷却，“咱们已有相应的居品联想决议，现在相关职责处于主张考证阶段”。而在物理AI界限，法雷奥正在测试东谈主形机器东谈主的多样应用场景，并基于汽车本事为东谈主形机器东谈主提供中枢零部件。

中国阛阓：跃升2028的要道引擎

法雷奥于2025年肃肃发布“跃升2028”大家计谋研究，运筹帷幄到2028年集团销售额达220至240亿欧元、生意利润率6%至7%。在这一蓝图中，中国阛阓被置于中枢位置。

佩里亚提议三条增长旅途：进步单车价值，强化要道阛阓布局，以及“不啻于汽车”。中国在这三条旅途中皆上演着要道扮装——既是大家汽车行业的“健身中心”，亦然法雷奥本事立异与阛阓竞争的策源地。

法雷奥瞻望在华业务于2026年下半年领先归附增长、2027年越过阛阓进展。佩里亚对此充满信心：“中国车企畴昔几年还将抓续增长、走向国外，咱们但愿与他们沿途获得告捷。”

从“本事引进”到“中国创造”，从“原土化”到“大家化”，法雷奥用32年的时分完成了一次长远的身份滚动。正如佩里亚所说：“咱们是一个团队、一个大家化的团队，把宇宙各地学到、作念到、进步的东西互通分享。”在大家汽车产业深度变革的今天，这种“在中国立异、为大家赋能”的款式，不详恰是跨国企业在中国阛阓生计与发展的最好注脚。